Our vision

kay meは「挑戦する人を応援する」をミッションとし2011年にできたライフスタイル応援ブランドです。
「一瞬で華やか　ずっとラク」な日本製の仕事および社交服、機能的でエレガントなビジネスバッグライン、
上質な情報や出会いに触れるイベントサポート事業などを展開しています。
どんな状況でも挑戦を楽しむ人を応援し、大輪の笑顔をたくさん見られますように

数字で見るkay me

売上40倍

創業以来、順調に売り上げを伸ばすkay me
この成長のアクセラレータとなる
あなたをお待ちしています!

4:6

男女の比率

従業員の男女比は４:６
男女ともに等しく活躍できる環境です

7カ国

kay meの成長に関わる国は７カ国
kay meでの活躍人材に国境はありません
社員の英語力も向上中

10業界以上

kay me社員のバックグランドは様々…
多様なアイデアが化学反応を引き起こし
今の成長につながっています。

職種	セールスストラテジーマネージャー
雇用形態	正社員/業務委託
主なミッション	kay me 実店舗およびオンラインショップの年間の販売戦略およびアクション計画を立案し実行管理していただきます。・生産、販売などの実績と計画を分析しながら販売の計画を立てる・各店舗に対する指揮統括・予算と実績の管理など
必須の経験	営業（法人または個人）または販売経験そこでの高実績
そのほか	男性も大歓迎です。アパレル経験などは問いません
待遇	前職の待遇考慮。業績連動の賞与、昇給機会年1回。そのほか業績に応じて年度途中の昇給・昇格など実績あり
福利厚生	社会保険完備、週休2日、月1日の自己研鑽休暇、社内研修制度、社外研修補助制度、産休・育休制度、OJT制度など

職種	店舗マネージャー／店舗マネージャー補
雇用形態	正社員
主なミッション	店舗でのお客様（ファン）との関係性構築と人材の育成業務マネジメント、マーケティング情報報告店舗イベントなどの企画立案
必須の経験	※以下いずれか・法人/コンサルティング営業経験・提案型の販売経験・営業または販売組織のマネジメント経験・そのほかリーダーまたはマネジメント経験
そのほか	アパレルでの経験は全く問いません ※異業界からのキャリアチェンジ / 第二新卒大歓迎
待遇	前職の待遇考慮。業績連動の賞与、昇給機会年1回。そのほか業績に応じて年度途中の昇給・昇格など実績あり
勤務地	銀座、有楽町、新宿、梅田、京都
福利厚生	社会保険完備、週休2日、月1日の自己研鑽休暇、社内研修制度、社外研修補助制度、産休・育休制度、OJT制度など

職種	販売職／スタイリスト
雇用形態	正社員／パートタイム(アルバイト)
主なミッション	お客様への接客販売を通じて、ホスピタリティ溢れる素晴らしい体験とkay meの魅力を最大限に伝えることで、ブランド認知や価値向上、売上目標達成を担っていただきます。 [業務内容] ・店舗でのお客様との関係構築とコーディネイトご提案・SNS/オウンドメディアを活用したPR企画/運営・VMDをはじめとした店舗づくり・店舗イベントやキャンペーン企画・運営・経営数値管理やマーケティング情報管理・商業施設やビル管理会社との折衝業務・(店長の場合)店舗の販売戦略立案/実行やスタッフ人材育成
必須の経験	※下記いずれか・ご自身の付加価値をつけた提案型接客/販売経験、法人営業等の実務経験をお持ちの方・店舗/個人で目標を達成し、上手くいかない時に課題解決を日々行動して改善してきた方
あると良いスキル	下記スキル／経験や獲得する意欲・ベンチャースピリットを持ち長期的にコミットメントいただけること
そのほか	・シフト制勤務のため土日出勤可能な方・アパレル経験などは問いません
待遇	前職の待遇考慮。業績連動の賞与、昇給機会年1回。そのほか業績に応じて年度途中の昇給・昇格など実績あり
勤務地	銀座、有楽町、新宿、梅田、京都
福利厚生	社会保険完備、週休2日、月1日の自己研鑽休暇、社内研修制度、社外研修補助制度、産休・育休制度、OJT制度など

職種	広報/PR
雇用形態	正社員
主なミッション	kay me をさらにメディアやインフルエンサー、企業団体を通じて知っていただく仕掛けを創るミッションですマスメディアおよびオンラインメディア、インフルエンサーへのコンタクトや各種コンテンツやキャンペーンおよびイベントの企画立案と交渉などを手掛けていただきます
必須の経験	企画立案力と社交性
あると良いスキル	・プレス・ＰＲ経験・プロモーション戦略の立案と実施・効果測定・分析・媒体との人脈がある方・インフルエンサー交渉経験・英語力
そのほか	男性大歓迎です。アパレル経験などは問いません
待遇	前職の待遇考慮。業績連動の賞与、昇給機会年1回。そのほか業績に応じて年度途中の昇給・昇格など実績あり
福利厚生	社会保険完備、週休2日、月1日の自己研鑽休暇、社内研修制度、社外研修補助制度、産休・育休制度、OJT制度など

職種	新規事業責任者/担当者
雇用形態	正社員/業務委託
主なミッション	kay meのミッションを実現するための新規事業を、社会課題解決としてゼロから立ち上げ実行いただきます。調査・企画段階から独力で担当いただき、事業戦略策定から実施まで、社内外のステークホルダーを巻き込み、経営陣と共に新規事業を創りあげることをお任せいたします。
業務内容	・新規事業/サービス立ち上げにおける事業戦略立案、計画、サービス方針策定・事業領域の市場調査/分析および仮説検証・事業戦略における収益構造立案、資金調達および予実管理・新規事業/サービス展開における営業/運用管理・社内外のステークホルダーとの折衝/交渉・組織運営/マネジメント
必須の経験	・事業会社又はコンサルティングファームにおける新規事業戦略立案・立上げからグロースさせた経験・ITを活用したサービス,プロダクトをゼロベースで企画・開発しリリース/運用した経験・社内外のステークホルダーとの折衝交渉経験・事業計画の策定、KPIモニタリングおよび予算管理の経験・グローバル企業での新規事業キャリア構築に興味がある方・ベンチャースピリットをお持ちの方・長期的なコミットメントいただける方・英語(ビジネスレベル)
あると良いスキル	・基幹システム利用経験・日常会話レベルの英語力
そのほか	戦略系コンサルティングファームや会社経営経験(3年以上)
待遇	前職の待遇考慮。業績連動の賞与、昇給機会年1回。そのほか業績に応じて年度途中の昇給・昇格など実績あり
福利厚生	正社員の場合（社会保険完備、週休2日、月1日の自己研鑽休暇、社内研修制度、社外研修補助制度、産休・育休制度、OJT制度など業務委託の場合）すべて応相談

職種	経理
雇用形態	正社員/業務委託/パートタイム(アルバイト)
主なミッション	急激な事業拡大に伴い必要となる管理体制の強化や、コーポレート機能をリードし事業を経営陣と一緒に創りあげることをお任せいたします。また、財務・経理業務の高度化、業務改善・効率化を実施いただき、企業価値向上ならびに管理体制構築に努めていただきます。
業務内容	・売上/入金管理・仕入/請求管理/支払業務, 経費管理・各拠点の現金管理・試算表/資金繰表作成・月次・四半期決算業務の管理/実務・組織や事業の変化に応じた管理会計設計/運用・会計システムによる業務遂行(仕訳処理等) ・給与計算/勤怠管理/労務管理・各種総務・顧問税理士/会計士/社労士と課題解決・金融機関/銀行との調整,折衝・社内メンバーを巻き込んだオペレーション改善・その他、関連業務全般
必須の経験	・下記実務経験をお持ちの方　-経理事務、人事労務実務(3年以上) 　ｰ財務/経理オペレーション改善・財務/管理会計業務に対する強い意欲がある方・営業、社交を戦略的に行える積極性・グローバル企業のCFOキャリア構築に興味がある方・ベンチャースピリットをお持ちの方・長期的なコミットメントいただける方
あると良いスキル	・経理業務効率化/高度化の実務経験・会計分野におけるIT活用スキル・管理会計システムの構築経験・資金調達(エンジェル投資家、VC等) ・IPOに関する経験・日常会話レベルの英語力
そのほか	男性大歓迎です。アパレル経験などは問いません
待遇	前職の待遇考慮。業績連動の賞与、昇給機会年1回。そのほか業績に応じて年度途中の昇給・昇格など実績あり
福利厚生	正社員の場合（社会保険完備、週休2日、月1日の自己研鑽休暇、社内研修制度、社外研修補助制度、産休・育休制度、OJT制度など業務委託の場合）すべて応相談

職種	最高人事責任者（CHRO）
雇用形態	正社員/業務委託
主なミッション	今後のさらなる事業拡大に向け、経営陣とともに人員計画を策定、計画にあわせた人財採用をお任せいたします。あわせて成長支援のための教育制度設計と実行、組織カルチャー新党のための施策、表彰制度や評価制度ふくむ人事制度設計と実行をお任せいたします。豊かなご経験を弊社で活かしていただける方はもちろん事業会社での人事経験、もしくはコンサルティング業務の経験がおありで、未経験の業務も含めてどんどん挑戦してみたいという方も歓迎いたします。
必須の経験	いずれかのご経験のある方・事業会社にて人事部門管理職経験・人事に関わるコンサルティング業務経験・人材紹介会社等にて採用支援経験・人材開発および人事制度に優れた企業の勤務経験
あると良いスキル	・日常会話レベルの英語力・海外人材採用経験（就労ビザ取得業務含む）
そのほか	男性大歓迎です。アパレル経験などは問いません
待遇	前職の待遇考慮。業績連動の賞与、昇給機会年1回。そのほか業績に応じて年度途中の昇給・昇格など実績あり
福利厚生	社会保険完備、週休2日、月1日の自己研鑽休暇、社内研修制度、社外研修補助制度、産休・育休制度、OJT制度など

職種	人事採用
雇用形態	正社員/業務委託
主なミッション	事業拡大に伴い人員増加が必要です。現在日本人はもちろん、外国人人材も積極的に募集を行っております。まずは「採用担当」として採用業務に集中いただき、将来的には組織作りや評価制度までお任せします。豊かなご経験を弊社で活かしていただける方はもちろん、人事経験はまだ浅いもしくは未経験でも採用業務に挑戦してみたいという方も歓迎いたします。
必須の経験	リサーチ力と社交性
あると良いスキル	・事業会社にて採用担当経験・人材紹介会社等にて採用支援経験・英語力（外国人採用にあたり英語でのメールが発生するため）
そのほか	男性大歓迎です。アパレル経験などは問いません
待遇	前職の待遇考慮。業績連動の賞与、昇給機会年1回。そのほか業績に応じて年度途中の昇給・昇格など実績あり
福利厚生	社会保険完備、週休2日、月1日の自己研鑽休暇、社内研修制度、社外研修補助制度、産休・育休制度、OJT制度など

職種	オンライン広告
雇用形態	正社員/業務委託/パートタイム(アルバイト)
主なミッション	これまでのkay meオンライン広告の実績をもとに、さらなる発展を仕掛けていただきます。・kay me 事業全体のオンライン広告の企画立案・クリエイティブチーム編成とマネジメント・予算と実績（数値）の検証
必須の経験	ウェブ広告の出稿および検証経験
あると良いスキル	英語力
そのほか	男性大歓迎です。アパレル経験などは問いません
待遇	前職の待遇考慮。業績連動の賞与、昇給機会年1回。そのほか業績に応じて年度途中の昇給・昇格など実績あり
福利厚生	社会保険完備、週休2日、月1日の自己研鑽休暇、社内研修制度、社外研修補助制度、産休・育休制度、OJT制度など

職種	ソーシャルメディアディレクター
雇用形態	正社員/業務委託/パートタイム(アルバイト)
主なミッション	これまでのkay meオンライン広告の実績をもとに、さらなる発展を仕掛けていただきます。・kay me 事業全体のオンライン広告の企画立案・クリエイティブチーム編成とマネジメント・予算と実績（数値）の検証
必須の経験	プロモーション施策の企画立案または自ら考えムーブメントを起こした経験
あると良いスキル	英語力
そのほか	男性大歓迎です。アパレル経験などは問いません
待遇	前職の待遇考慮。業績連動の賞与、昇給機会年1回。そのほか業績に応じて年度途中の昇給・昇格など実績あり
福利厚生	社会保険完備、週休2日、月1日の自己研鑽休暇、社内研修制度、社外研修補助制度、産休・育休制度、OJT制度など

職種	ウェブデザイナー
雇用形態	正社員/業務委託/パートタイム(アルバイト)
主なミッション	kay meブランドサイトおよびコマースサイトのデザインとコーディング
必須の経験	ウェブデザインの企画・実装経験 Photoshop, Illustrator, HTML5, CSS, UI/UX
そのほか	男性大歓迎です。アパレル経験などは問いません。インターンシップ希望もお問合せ下さい
待遇	前職の待遇考慮。業績連動の賞与、昇給機会年1回。そのほか業績に応じて年度途中の昇給・昇格など実績あり
福利厚生	正社員の場合）社会保険完備、週休2日、月1日の自己研鑽休暇、社内研修制度、社外研修補助制度、産休・育休制度、OJT制度など業務委託の場合）すべて応相談

職種	ウェブ（システム）ディベロッパー
雇用形態	正社員/業務委託/パートタイム(アルバイト)
主なミッション	kay meブランドサイトやコマースサイト、および今後ローンチされる新規サービスやオンラインメディアの立上げに参画いただきます。デザイン、プログラミング、他システムエンジニアへの指示出し、修正などを担当。使いやすく、わかりやすく、視覚的にも魅力あふれるウェブサイト、ウェブサービスを一緒に創っていただきます
必須の経験	SQL, PHP, JavaScript, SCSS, Eコマースプラットフォーム(Magento等), 各種ブラウザ間の互換性, インターネットセキュリティに関する規則, API's, Adobeのグラフィック関連ソフトウェアの使用経験、日本語（ビジネスレベル）、英語（ビジネスレベル）
そのほか	男性大歓迎です。アパレル経験などは問いません。インターンシップ希望もお問合せ下さい
待遇	前職の待遇考慮。業績連動の賞与、昇給機会年1回。そのほか業績に応じて年度途中の昇給・昇格など実績あり
福利厚生	社会保険完備、週休2日、月1日の自己研鑽休暇、社内研修制度、社外研修補助制度、産休・育休制度、OJT制度など

職種	ウェブメディアライター
雇用形態	正社員/業務委託/パートタイム(アルバイト)
主なミッション	グローバルメンバーと共に自社Webメディア(kay media)を中心にコンテンツを充実させ、顧客サービス向上と事業拡大を担っていただきます。幅広いステークホルダー(お客様,メディア,インフルエンサー,企業,専門家等)との協力関係の基、多角的にkay meの魅力を発信することで、確固たるブランドを築き、事業を成長させていくことがミッションとなります
必須の経験	・編集/ライターの業務経験1年以上・コンテンツの魅力をスピード感持って的確に伝えるライティングスキル
あると良いスキル	英語力
そのほか	歓迎要件：・英語力(日常会話レベル,社内コミュニケーションに多少利用) ・チームリード・プロジェクトマネジメント経験 ※時短やインターンシップ希望もお問合せ下さい
待遇	前職の待遇考慮。業績連動の賞与、昇給機会年1回。そのほか業績に応じて年度途中の昇給・昇格など実績あり
福利厚生	正社員の場合）社会保険完備、週休2日、月1日の自己研鑽休暇、社内研修制度、社外研修補助制度、産休・育休制度、OJT制度など業務委託の場合）すべて応相談

職種	カスタマーサクセスマネージャー
雇用形態	正社員/業務委託
主なミッション	コールセンター・サプライチェーンの最適化・高度化を通じて、お客様の期待を上回るサービスをご提供することで感動と信頼を獲得しながら、更なる事業拡大を目指すことがミッションとなります。お客様からの問合せに対して正確かつ迅速に対応することやコールセンター業務の効率化・高度化を遂行いただきます。また、サプライチェーンの観点では、工場・倉庫・各店舗の物流管理・在庫管理の最適化をグローバルで実現することがミッションとなります。
業務内容	・コールセンター／サプライチェーンの業務改善/BPR ・KPI設計と管理、目標値に向けての施策実施・お客様からの問合せ対応(受発注・商品説明/提案・返品/修理・課題解決)＊・在庫管理・チームメンバーマネジメント（業務・採用／育成／評価・チームビルディング）・他部門連携業務＊電話／E-mail／チャット等
必須の経験	下記いずれかの経験をお持ちの方・コールセンターでのカスタマーサポート（B2B,B2C）実務経験（3年以上）・物流・運輸セクションでの実務経験（3年以上）・チームリーダー／マネージャー経験2年以上・社内やコンサルティングファームでの業務改善／BPRプロジェクト経験・日本語（ネイティブレベル）での業務遂行
あると良いスキル	下記スキル／経験や獲得する意欲・データ分析や課題解決力・ベンチャースピリットを持ち長期的にコミットメントいただけること・英語力(日常レベル) *学習意欲があり必要水準達成できれば可
そのほか	・シフト制勤務のため土日どちらかの出勤ができる方・アパレル経験などは問いません
待遇	前職の待遇考慮。業績連動の賞与、昇給機会年1回。そのほか業績に応じて年度途中の昇給・昇格など実績あり
福利厚生	社会保険完備、週休2日、月1日の自己研鑽休暇、社内研修制度、社外研修補助制度、産休・育休制度、OJT制度など

職種	ウェブディレクター
雇用形態	正社員/業務委託
主なミッション	ウェブサイトおよびコンテンツの企画および実装ディレクション数値分析による成果把握と改善施策の立案
必須の経験	ECまたはオンラインサイトの企画とプロジェクトマネジメントアクセス解析ツールでの分析
あると良いスキル	英語力
そのほか	男性大歓迎です。アパレル経験などは問いません
待遇	前職の待遇考慮。業績連動の賞与、昇給機会年1回。そのほか業績に応じて年度途中の昇給・昇格など実績あり
福利厚生	社会保険完備、週休2日、月1日の自己研鑽休暇、社内研修制度、社外研修補助制度、産休・育休制度、OJT制度など

職種	ウェブメディア編集長
雇用形態	正社員/業務委託
主なミッション	新しく立ち上げるウェブメディア／オウンドコンテンツの編集長業務・オウンドメディアの立上げ企画・各種コンテンツの企画立案・チーム編成とマネジメント・予算と実績の管理など
必須の経験	企画経験または編集経験ウェブメディアの特性の理解
あると良いスキル	英語力
そのほか	男性大歓迎です。アパレル経験などは問いません
待遇	前職の待遇考慮。業績連動の賞与、昇給機会年1回。そのほか業績に応じて年度途中の昇給・昇格など実績あり
福利厚生	正社員の場合）社会保険完備、週休2日、月1日の自己研鑽休暇、社内研修制度、社外研修補助制度、産休・育休制度、OJT制度など業務委託の場合）すべて応相談

職種	カスタマーサクセススタッフ
雇用形態	正社員/業務委託
主なミッション	コールセンターの最適化・高度化を通じて、お客様の期待を上回るサービスをご提供することで感動と信頼を獲得しながら、更なる事業拡大を目指すことがミッションとなります。お客様からの問合せに対して正確かつ迅速に対応することを遂行いただきます。
業務内容	・お客様からの問合せ対応（受発注・商品説明/提案・返品／修理・課題解決）＊・商品発送管理・在庫管理・他部門連携業務＊電話／E-mail／Chat利用。商品(⽣地／サイズ）や在庫状況・試着・コーディネートに関する質問
必須の経験	・コールセンターでのカスタマーサポート（B2B,B2C）実務経験（1年以上）・営業やコンサルティング等での顧客対応や接客販売経験（1年以上）
あると良いスキル	下記スキル/経験や獲得する意欲・データ分析や課題解決力・ベンチャースピリットを持ち長期的にコミットメントいただけること・英語力（日常レベル） *学習意欲があり必要水準達成できれば可
そのほか	・シフト制勤務のため土日どちらかの出勤ができる方・アパレル経験などは問いません
待遇	前職の待遇考慮。業績連動の賞与、昇給機会年1回。そのほか業績に応じて年度途中の昇給・昇格など実績あり
福利厚生	社会保険完備、週休2日、月1日の自己研鑽休暇、社内研修制度、社外研修補助制度、産休・育休制度、OJT制度など

職種	生産管理
雇用形態	正社員/業務委託
主なミッション	生産、販売、在庫などの数的分析を行い最適な生産量を計画予算および品質基準および納期への管理と交渉 kay me ブランド（ファッション、バッグ、ジュエリーそのほか）の工場との取引を円滑に実行サステナビリティを意識した生産背景を構築すること
必須の経験	※以下いずれか・エクセルによる四則演算程度の分析業務を行っていたこと・渉外経験を円滑に進めた経験があること
そのほか	女性・男性ともに歓迎です
待遇	前職の待遇考慮。業績連動の賞与、昇給機会年1回。そのほか業績に応じて年度途中の昇給・昇格など実績あり
福利厚生	正社員の場合）社会保険完備、週休2日、月1日の自己研鑽休暇、社内研修制度、社外研修補助制度、産休・育休制度、OJT制度など業務委託の場合）すべて応相談

職種	マーチャンダイザー
雇用形態	正社員/業務委託
主なミッション	kay meの生産・プロダクトに関するすべての計画を立案していただきます・洋服、バッグ、ジュエリーなど販売と在庫の実績を分析しながら次期の生産および構成計画を立てる・各店舗に対する指揮統括・予算と実績の管理など
必須の経験	エクセルでの分析経験
そのほか	男性も大歓迎です。アパレル経験などは問いません
待遇	前職の待遇考慮。業績連動の賞与、昇給機会年1回。そのほか業績に応じて年度途中の昇給・昇格など実績あり
福利厚生	社会保険完備、週休2日、月1日の自己研鑽休暇、社内研修制度、社外研修補助制度、産休・育休制度、OJT制度など

職種	服飾／バッグ／シューズ／ジュエリーデザイナー
雇用形態	正社員/業務委託
主なミッション	kay meのウェア、バッグ、シューズ、ジュエリーのデザイン業務・ウェア、バッグ、シューズ、ジュエリーのいずれかのデザイン業務・ミッションにのっとったほかにはないデザイン、機能をもつプロダクトの企画・販売実績データに基づくデザイン構成の検討・素材の開発および開拓・生産発注および管理
必須の経験	いずれかのデザイン経験
そのほか	男性も大歓迎です
待遇	前職の待遇考慮。業績連動の賞与、昇給機会年1回。そのほか業績に応じて年度途中の昇給・昇格など実績あり
福利厚生	正社員の場合）社会保険完備、週休2日、月1日の自己研鑽休暇、社内研修制度、社外研修補助制度、産休・育休制度、OJT制度など業務委託の場合）すべて応相談

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