kay me のビジョン

kay me は「挑戦する女性を応援する」をミッションとし2011年にできたライフスタイル応援ブランドです。
「一瞬で華やか ずっとラク」な日本製の仕事および社交服、機能的でエレガントなビジネスバッグライン、
上質な情報や出会いに触れるイベントサポート事業などを展開しています。
どんな状況でも挑戦を楽しむ女性を応援し、大輪の笑顔をたくさん見れますように!

毛見 純子
代表取締役

役員紹介

代表取締役
毛見 純子
「挑戦する女性を応援する」。このミッションとともに創業から7年が経過。日々お客様よりさまざまなうれしいご報告をいただいています。ミッションに基づく事業の成長には更なる仲間が必要です。ぜひ、我こそはという方と直接お話しができますように。熱いエントリーお待ちしています。
取締役
Nick Faulkner
kay meは、「時代の先を行く」ことを掲げています。ファッションという枠を超えて成長するkay meにおいて、エキサイティングなチャンスは数多くあります。そうしたチャレンジを望む方に会えることを楽しみにしています。
財務顧問
中森 真紀子
kay meのビジョンに共感できる方、既存の枠組みの中で物足りなさを感じている方、自ら問題点を発見し対応できる方、リーダーにもフォロアーにもなれる方、いつもユーモアを忘れない方、そんな方はぜひ一緒に挑戦しましょう。お待ちしております。

募集職種

kay me のビジョンを叶えるために、熱いハートと得意分野を持った新しい仲間がまだまだ必要です。
現在、以下の職種にて募集をしています。ぜひ、「我こそは」と思っていただける方と直接お会いできますように!
「あなたらしさ」の詰まったエントリーを一同、お待ちしています。

募集職種

職種 オンラインマーケティング
雇用形態 正社員
待遇 前職の待遇考慮。業績連動の賞与、昇給機会年1回。そのほか業績に応じて年度途中の昇給・昇格など実績あり
福利厚生 社会保険完備、週休2日、月1日の自己研鑽休暇、社内研修制度、社外研修補助制度、産休・育休制度、OJT制度など
主なミッション kay me ブランドおよびkay me 事業全体のマーケティング活動、オンライン広告およびキャンペーン、イベントなどオンラインとオフラインを組み合わせたマーケティング活動全般の責任者
必須の経験 オンラインマーケティング(広告、SEO、SNSキャンペーンなど)などの経験と理解があること
あると良いスキル 英語力

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職種 ウェブディレクター
雇用形態 正社員
待遇 前職の待遇考慮。業績連動の賞与、昇給機会年1回。そのほか業績に応じて年度途中の昇給・昇格など実績あり
福利厚生 社会保険完備、週休2日、月1日の自己研鑽休暇、社内研修制度、社外研修補助制度、産休・育休制度、OJT制度など
主なミッション kay me ブランドサイトおよびコマースサイトの企画およびチームのディレクション
必須の経験 ・ウェブ企画およびディレクション経験
・UI/ UXデザインへの理解
・ラグジュアリービジネスのウェブデザインへの理解
あると良いスキル 英語力

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職種 ウェブディベロッパー
雇用形態 正社員
待遇 前職の待遇考慮。業績連動の賞与、昇給機会年1回。そのほか業績に応じて年度途中の昇給・昇格など実績あり
福利厚生 社会保険完備、週休2日、月1日の自己研鑽休暇、社内研修制度、社外研修補助制度、産休・育休制度、OJT制度など
主なミッション kay me ブランドサイトおよびコマースサイトのデザイン、プログラミング、修正などを担当。使いやすく、わかりやすく、視覚的にも魅力あふれるウェブサイトの作成。オンラインメディアやサービスなど今後の新規事業の立上げにも参画
必須の経験 JavaScript、HTML5、CSS、 Webプログラミングのスキル、 Eコマースプラットフォーム(Magento等) 、各種ブラウザ間の互換性、Web ユーザーインターフェース (UI)デザイン,  インターネットセキュリティに関する規則、 API's, Adobeのグラフィック関連ソフトウェアの使用経験、日本語(ネイティブレベル)、英語(ビジネスレベル)

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職種 ウェブデザイナー
雇用形態 正社員
待遇 前職の待遇考慮。業績連動の賞与、昇給機会年1回。そのほか業績に応じて年度途中の昇給・昇格など実績あり
福利厚生 社会保険完備、週休2日、月1日の自己研鑽休暇、社内研修制度、社外研修補助制度、産休・育休制度、OJT制度など
主なミッション kay me ブランドサイトおよびコマースサイトのデザインとコーディング
必須の経験 Photoshop、 Illustrator、HTML、CSS
あると良いスキル 英語

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職種 店舗マネジャー/店舗マネジャー補
雇用形態 正社員
待遇 前職の待遇考慮。業績連動の賞与、昇給機会年1回。そのほか業績に応じて年度途中の昇給・昇格など実績あり
福利厚生 社会保険完備、週休2日、月1日の自己研鑽休暇、社内研修制度、社外研修補助制度、産休・育休制度、OJT制度など
主なミッション 店舗でのお客様(ファン)との関係性構築と人材の育成。業務マネジメント、マーケティング情報報告、店舗イベントなどの企画立案
望ましいスキル ※以下いずれか
・営業経験または提案型の販売経験
・営業または販売組織のマネジメント経験
・そのほかリーダーまたはマネジメント経験
※アパレルでの販売経験は問いません
あると良いスキル ・販売トレーナー経験
・エクセル
・英語力

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職種 CFO
雇用形態 正社員
待遇 前職の待遇考慮。業績連動の賞与、昇給機会年1回。そのほか業績に応じて年度途中の昇給・昇格など実績あり
福利厚生 社会保険完備、週休2日、月1日の自己研鑽休暇、社内研修制度、社外研修補助制度、産休・育休制度、OJT制度など
主なミッション 向こう5年における経営資源の調達と最適化、資金調達先(国内・海外/個人投資家含む)の獲得、ストックオプションなど制度設計、資金調達先との関係性強化、財務分析と課題提言による業績向上、不動産(オフィス、海外店舗など)との交渉と獲得、そのほか
必須の経験 ※以下いずれか
・ベンチャー企業での資金調達そのほかの経験
・コンサルティングなどでベンチャー企業の財務アドバイス経験
・金融機関でのベンチャー企業財務に関わる業務経験
・そのほか

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職種 生産管理(マネジャー補)
雇用形態 正社員または業務委託
待遇 前職の待遇考慮。業績連動の賞与、昇給機会年1回。そのほか業績に応じて年度途中の昇給・昇格など実績あり
福利厚生 社会保険完備、週休2日、月1日の自己研鑽休暇、社内研修制度、社外研修補助制度、産休・育休制度、OJT制度など
主なミッション 生産、販売、在庫などの数的分析を行い最適な生産量を計画する、予算および品質基準および納期への管理と交渉、kay me ブランド(ファッション、バッグ、ジュエリーそのほか)の工場との取引を円滑に行う
必須の経験 ※以下いずれか
・ファッション業界関連の生産管理を行っていたこと
・エクセルによる四則演算程度の分析業務を行っていたこと

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職種 服飾デザイナー
雇用形態 正社員または業務委託
待遇 前職の待遇考慮。業績連動の賞与、昇給機会年1回。そのほか業績に応じて年度途中の昇給・昇格など実績あり
福利厚生 社会保険完備、週休2日、月1日の自己研鑽休暇、社内研修制度、社外研修補助制度、産休・育休制度、OJT制度など
主なミッション レディスファッションまたはバッグまたはジュエリーのデザイン
必須の経験 ※以下いずれか
・レディスファッションまたはバッグ、またはジュエリーのデザイン業務経験のいずれか1つがあること
・欧米のファッションテイストに詳しく、ラグジュアリーラインに対応できるデザイン技術があること

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